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水库论坛;上海楼市往事(1)年轻人的战点_欧神文集#1140

字号+ 2018-10-23 12:19 我要评论( )

职业多军有许多个。在进入房地产之前,有卖牙膏的,有画图纸的,有做四大的,甚至还有一辈子没上过班的。 可是这些人的特点,都拥有一颗奔腾不已的心。 真正勤奋......

水库论坛;上海楼市往事(1)年轻人的战点_欧神文集#1140


 
时间:1998~2001


往事不堪回首


一)往事
 
往事如烟,不堪回首。许多事我都不记得了,或许要笔下流淌,才会渐渐地浮现出来。


这是第二稿。删除了第一稿中一个至关重要的人物。



二)引言
 
我跳了二级。16岁读大学,20岁毕业。
当时我和家里人的关系不是很好。所以大学一毕业,就离家出走,一个人南下广东。
进了一家500强外企,做管理培训生(Management Trainee)
 
上班的第一个月,我瘦了22斤。

根据俺的总结,这个世界上最害人的机构,当数是《TVB》,其次则是韩国《MBC》
因为你看电视连续剧,无论是《大时代》《笑看风云》《来自星星的你》。

你总是会不由自主地,把自己代进去。幻想自己是剧中的男主角,女主角。
而连续剧主角具有的特色呢:
  • 关注度,各项机遇会主动撞上你。
  • 艳遇,富家千金纠葛
  • 奋斗,成功,最终你会成为有钱人。


一直到很多很多年以后,我才在日本的社会学文献中,找到一个词:“战点”。
年轻人不怕挑战,怕的是连“拼命”的机会都没有


好比一个“敢死队”任务。你冲上去,你就是连长。冲不上去,你就咔嚓。
这样的任务,有人愿干。有人抢着干。

又好比公司接了一个关键性的大单。要连续不断地干300个小时。
没日没夜地吃睡都在公司。
干好了,公司扩大十倍。直接升元老和小组长。
这样的活,有人愿意干。而且是抢着干。

年轻人不怕吃苦。我可以干别人三倍,五倍的活,发光发热光耀不可夺目。
只要回报足够丰厚,你让我尽快地出人头地



可是,到了公司以后,你才发现根本不是这么回事。
公司根本不需要你“拼命”。或许永远也不需要你“拼命”。这些都是连续剧瞎编出来的。
任何一家完善的大机构,他一定是“人浮于事”。换言之,一定是冗余的。

因为公司运作,靠的是制度,而不是个人。
给你一个考验的机会。想得很美,可是万一你“考砸”了怎么办。
万一你象个懦夫,蹲在地上,哭泣说你办不到怎么办。


因此任何的大公司,其内部的管理架构,一定是冗余的。
保证有三五个人不干活,二三个人出事的情况下,整个项目还能依时按时完成。
根本不需要你“英雄主义”。
相应的呢,则是你根本没有“出头机会”。


在日本的社会文学中,有一个专门的词:“战点”。
战点的意思,根本轮不到命运或者历史,给你一个考验的机会。
仅仅为了参赛的机会,你就要等待一辈子。

根本轮不到一个女主角,来考验你的演技好不好。
仅仅是为了获得这个“女主角”角色,就要打破头。


如果在日本,则“战点”的平均年龄是:60岁
很多人终其一生,连考验你的机会都没有来过。



三)职场

入职后的第一个月,我瘦了22斤。
水土不服是一个方面,但更重要的,是生理心理上的“绝望”。


象哥哥这么聪明的人,“职场之路”是一眼就看得到途的。“梦想”破灭。
在你目前这个职位,只发挥了你潜能的10%都不到。
苦熬五年,升部门小组长。
苦熬十五年,升部门正职。
苦熬二十五年,总部的VP


这个已经是“胜组”。即在人事斗争中取得胜利的幸运儿了。
仔细看这个表格。福报惨不忍睹。

从现在开始,一直到你30岁。你撑死了也就做一个Team的小组长。
每月一二万,拿着饿不死的工资。
青年无利。


30岁以后~一直到40岁。你是部门经理,拥有部门内的一些小权力。
可以趁职务之便获得一些小外快。
而“商界精英”“业内领袖”呢,和你是没有任何关系的。您就是个足轻。
壮年无名。


再往上一层,等你到50岁时。而且还是顺利升阶。你可以做到分公司的管理层,500强的全球VP。
单纯论职场之路,已到了外企的顶峰。

而“500强全球VP”是一件值得炫耀的事么。
我左看右看,无论“商界影响力”还是“个人收入”都不值一晒。


熟悉大型组织的人都心知肚明。
哪怕你是中国区CEO,你也并不拥有太多真正的权力。
都是打工的。抬头再好看,实权还是在老板手里的。

乔教主的新闻发布会,永远只有一个人在台上演讲。
副职高管做得再久,时代也不会记录你的名字。


另一方面,VP在“个人收入”上也真心不高。
副职高管再多,撑死了也就几百万收入。还是税前。

不说和土豪,煤老板,开厂的,局长处长坐在一起。
哪怕找几个喊麦的,网红,人家月薪30W。您不觉得羞愧么。
这点回报。值得你用一辈子去上班,去跪舔么。
终极无赏。


“职场之路”,看得人心都寒了。
如果我想要“偶像剧”中的生活,则我清楚地知道公司给不了我。
哪怕世界500强也不行。



四)潜能

职场收入之低,归根到底是它对你的“潜能”挖掘太少。

几乎任何一家公司,对你潜力的开发,都不会超过30%
聪明人和庸人,在职场上并无多大区别。
干活少贡献少,自然就收入少。


职场的游戏规则:职场的劳动强度之低,根本轮不到考验勤奋。
除了部分智商欠费的。
绝大多数人都可以在3小时内,完成8小时工作。


因为职场默认你是会“随时”离职的。
每一个岗位,都被设计成了通用件。以便于随时替换。
按照最低下限,最蠢的人智商设计。

公司绝不可能,将所有的场景都设计好。
量身定做。正好把你这个人嵌进去,100%潜能开发,然后所有的部门围绕着你转。帮你刷功勋点。
(活久见)


哪怕再NB的人来到公司,你环顾四周,大声呐喊;
“上升有捷径么”
“没有”
“我愿意付出三倍努力,获取三倍收获”
“没有”
“我愿意付出十倍努力,获取二倍收获”
“还是没有”


整个公司中,只有一个职位,是100%潜能开发。每一寸力气都用上的。
那就是老板。
我想,这就是创业的魅力。
以及为什么那么多的人喜欢单干吧。



五)浪漫

世界上的人分二种,一种清醒的,一种浪漫的。
世界上的悲剧只有一种:你买了个电视机。

因为有了电视机,于是就有了TVB和MBC。
童话里拍得那么美,你让见识过天堂的人怎么活呀。


对于标准的“奋斗”剧,它的流程应该是这样的。
  • 初进公司,就有无数无数的“艰难任务”等着你。“战点”数以十计。
  • 你完成任务,获得赏识。迅速提升。
  • 三年内做到董事长助理。出入核心管理层。
  • 富家千金纠葛,你还偏偏不要。
  • 杯觥交错间,谈论的都是几千万的大生意。叱咤风云。

世界上为什么有那么多新进青年感到痛苦,因为连续剧。
市场上为什么有那么多的大龄剩女嫁不掉,因为连续剧。



世界上的人分二种,一种清醒的,一种浪漫的。
清醒的人很清楚“TVB都是骗人的”。所以他们看完了偶像剧,老老实实去上班,过着千篇一律的生活。人生寡淡而乏味。

但还有一种人,骨子里充满浪漫。无可救药。
他也知道TVB都是骗人的。可他还想去试一试。哪怕天堂只有千分之一的希望,他也想去试一试。

  • 他想过发光发彩的生活,光芒夺目到耀眼
  • 他想在30岁之前赚到3000W
  • 他想每几个月就有一次挑战,赚几百万利润的“战点”。
  • 他想挖掘100%的潜能
  • 他想“往来无白丁,谈笑有鸿儒”,杯觥交错大生意
  • 他想在青年时代就拥有这一切
  • 最好在恋爱前

我们都只有一次生命。我不想虚度一生。
 
 


六)结语

性格决定命运。
人的一生,看似是裹挟在历史的洪流之中。但其实每一个抉择节点,都是你自己的选择。
命是天给的,路是你自己选的。

职业多军有许多个。在进入房地产之前,有卖牙膏的,有画图纸的,有做四大的,甚至还有一辈子没上过班的。
可是这些人的特点,都拥有一颗奔腾不已的心。
 
真正勤奋的人不上班。



《上海楼市往事》系列,会讲2001~2016年间一系列发生的事。
一些真实的人,真实的事。

我很高兴,这是一部喜剧。
善良的人,得到了回报。那些勤劳,勇敢,奔腾创新的人,获得了他们的回报。让生命无比精彩。
比梦想更传奇。

许许多年后回头看来,我泪流满面。

此为引子。



yevon_ou,2017年1月18日晚)

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